Аттестация педагогических работников

Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 №196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" утвержден новый порядок аттестации педагогический работников, который вступил в силу с 01.09.2023г.

Важные изменения в порядке прохождения аттестации:

- условия прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности сохранены;

- убран срок 2 года для получения высшей квалификационной категории после получения первой категории;

- заявление на квалификационную категорию можно подать и после истечения срока ее действия, а получить высшую категорию можно по любой должности, вне зависимости от того по какой должности была получена первая категория;

- заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно;

- работники имеющие государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия, проходят аттестацию в упрощенном порядке;

- введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-наставник;

- сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку и (или) в сведения об их трудовой деятельности.

Памятка педагогу по подготовке к процедуре аттестации в целях  установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационным категориям

1. Для подачи заявления в электронном виде педагогическому работнику необходимо лично зарегистрироваться на сайте ОГАУ «ИРО» по адресу: https://iro73.ru/pedagogam/attestatsiya/lichnyj-kabinet-attestuemogo/, для этого в разделе «Аттестация» необходимо выбрать строку меню «Личный кабинет аттестуемого».

2. В «Личном кабинете аттестуемого» с помощью активной ссылки «Регистрация в личном кабинете» педагогический работник создаёт учётную запись и загружает Согласие на обработку персональных данных.

3. После авторизации на сайте автоматически осуществляется переход на страницу «Аттестация», на которой размещена Инструкция по заполнению заявления в электронном виде.

4. С помощью строки меню «Заполнение заявления», размещённой на странице «Аттестация», педагогический работник заполняет поля, предусмотренные электронной формой заявления.

5. Педагогический работник отправляет заполненное в «Личном кабинете аттестуемого» заявление для технической экспертизы.

6. Сотрудники ОГАУ «ИРО» осуществляют техническую экспертизу заявления.

7. В «Личном кабинете» в поле «Заявление» в течение трёх дней отображается информация о прохождении технической экспертизы заявления.

8. Заявление, прошедшее техническую экспертизу, педагогический работник распечатывает с помощью раздела меню «Печать заявления», подписывает, сканирует и загружает в «Личный кабинет аттестуемого» с помощью раздела меню «Загрузка заявления».

9. Заявление на аттестацию рассматривается в течение 30 дней.

10. Уведомление о дате, времени, месте проведения аттестации, будет направлено на электронный почтовый ящик, указанной вами, с Вашего согласия, в заявлении.

11. Аттестация педагога проводится в течение 60 дней, последующих после подачи заявления.

12. Аттестация представляет анализ результатов профессиональной деятельности педагога за межаттестационный период.

13. Межаттестационным периодом являются 1-5 последних лет профессиональной деятельности педагога.

14. Приём и рассмотрение документов педагогических работников о проведении аттестации для установления первой (высшей) квалификационной категории осуществляется отделом по обеспечению и проведению аттестации  педагогических работников ОГАУ «ИРО» по адресу: г. Ульяновск, пр. Нариманова, 13, каб. 337.

Официальный сайт  в сети Интернет: www.iro73.ru

Адрес электронной почты: oapk2014@mail.ru

Справочный телефон:   (8422) 21-40-62, 21-41-59

Приём документов осуществляется в первые две недели месяца: понедельник, вторник, среда, четверг – с 08.00 до 16.00. Перерыв­ с 12.00 до 13.00.

22. Информация по порядку проведения аттестации размещается на информационных стендах в помещении по адресу: г. Ульяновск, пр. Нариманова, 13, каб. 337, на официальном сайте  в сети Интернет.

23. Педагогический работник формирует пакет документов – портфолио в соответствии рекомендациями по должности.

24. Портфолио представляет собой индивидуальную папку-накопитель собранных аттестуемым работником документов и материалов, свидетельствующих о профессиональной деятельности педагогического работника, о результатах его работы.

25. Основное содержание разделов портфолио составляют материалы и документы, представленные  на бумажном носителе в виде справок, отчётов, таблиц, распечаток, копий грамот, дипломов, сертификатов, свидетельств  и т.п., указанных в Перечне документов и материалов по результатам деятельности педагогического работника.

26. Нужно  помнить, что  Портфолио – это не просто собрание, а подборка различных материалов, документов и иных свидетельств достижений в работе педагога. Цель его использования в процессе аттестации  – представить значимые профессиональные результаты, достигнутые  в межаттестационный период. Это доказательная база, аргументированное свидетельство о собственной профессиональной компетентности, соответствующей  заявленной квалификационной категории.

27. Портфолио не возвращается, поэтому все грамоты, дипломы, сертификаты предоставляются  только в копиях, заверенные руководителем образовательной организации. Подготовленные документы и материалы по каждому из показателей вкладываются в папку-скоросшиватель в твёрдом переплёте, каждый лист  (А-4) подшивается с помощью дырокола (без файлов и скрепок).

28. Оценка профессиональной деятельности педагогических работников  проводится на основе работы групп привлечённых специалистов по всестороннему анализу профессиональной деятельности за межаттестационный период.

29. Содержательная экспертиза Портфолио проводится 3-мя экспертами, которые входят в составы экспертных групп.

30. Экспертные группы формируются из числа высококвалифицированных специалистов по различным предметам и направлениям деятельности/узким специальностям. Составы экспертных групп  утверждаются распорядительным актом.

31. При окончании срока действия квалификационной категории педагог не имеет право на оплату труда по данной категории.

32. Ответственность за выбор квалификационной категории, своевременную подачу заявления, предоставление аттестационных документов и материалов несёт сам аттестуемый педагогический работник.

33. Результаты экспертной оценки аттестуемого работника направляется в   аттестационную комиссию  министерства образования и науки Ульяновской области, которая принимает решение: установить первую (высшую) категорию либо отказать  в установлении первой (высшей) категории.

34. На основании решения аттестационной комиссии издаётся распорядительный акт, который в течение 10 рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии размещается на официальном сайте министерства образования и науки Ульяновской области в разделе «Кадровая политика» на странице «Аттестация педагогических работников по адресу (http://mo73.ru/kadrovaya-politika/attestatsiya-pedagogicheskikh-rabotnikov).

35. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.

36. Аттестационный лист, как это было в предыдущие годы, не оформляется и  не выдаётся.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из трёх форм:

1. Очно. Прием документов  в аттестационную комиссию Министерства образования и науки Ульяновской области педагогических работников производится по адресу: г. Ульяновск, пр. Нариманова 13, кабинет № 337 . Отдел работает по графику: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00. 

2. Через личный кабинет аттестуемого: http://csnk.iro73.ru Скачайте инструкцию по электронной регистрации заявления на аттестацию педагогического работника.

3. Через размещение на официальном сайте образовательной организации (персональном сайте педагога) результатов деятельности педагогического работника. 

Методические рекомендации

Аттестация руководителей образовательных организаций

Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации. Президент образовательной организации высшего образования.

Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.

Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной государственной образовательной организации также согласовываются с уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным государственным органом.